5分でわかる企業研究：株式会社レッグス

社名　　　：株式会社レッグス

代表　　　：内川 淳一郎（代表取締役会長）
設立　　　：2021年8月
所在地　　：東京都港区南青山二丁目26番1号 D-LIFEPLACE南青山11・12階
公式サイト：https://legs.recruitment.jp/

事業内容：プロモーション活動を支援する広告代理店

株式会社レッグスは、メーカーや流通企業などを中心に多種多様なお客様へマーケティングやエンターテインメントを通じてプロモーション活動を支援している広告代理店です。持株会社である株式会社CLホールディングスは東証プライム上場で、グループ企業各社もマーケティングサービスやプロモーションサービスなどを国内外の幅広い領域へ拡大しており、セールスプロモーション業界の中でも大手の企業グループのひとつです。

レッグスの主な事業は、「マーケティングソリューション」「フードエンターテインメントサービス」「IPコンテンツ」「ビジネス開発SERVICE」の4つがあり、以下でそれぞれのサービス内容について紹介していきます。

マーケティングソリューション

マーケティングソリューション事業は、クライアントである国内企業のパートナーとしてIPコンテンツ（著作権・特許・商標、アニメ・ゲーム・小説・映画などの知的財産として価値をもつコンテンツ）やプラットフォームを活用し、売上や販路拡大などの課題を解決するためのサービスを行っています。クライアントと消費者を理解することを重視し、多種多様な企業に合わせた最適なマーケティングプロモーションを企画・立案・実施までワンストップで提供しています。

たとえば、プレミアム（景品）キャンペーンやコラボキャンペーン、SNSキャンペーンなどの各種キャンペーンの企画・運営や、アニメ・キャラクターとのコラボプロモーション、販売促進のための店頭ツール、そしてさまざまなイベントを開催しています。お客様の商品やサービスとコンテンツを掛け合わせることで、商品の魅力やお店の魅力をアップさせ、お客様の課題解決や成長を支えています。

フードエンターテインメントサービス

フードエンターテインメントサービス事業では、アニメやゲーム、映画などのIPコンテンツを活用したコラボレーションカフェの企画をはじめ、版権元との許諾契約、 カフェの内装・オリジナルメニュー・ 限定グッズの開発、 そして店舗オペレーションまでトータルでプロデュースしています。各種コンテンツの世界観、そして何よりそのコンテンツのファンがよろこぶことを大切にしており、期間限定であることに加え、完成度の高い非日常空間を作り上げと高品質で魅力的なグッズを製作することで、多くの集客と購買の成功を実現しています。

IPコンテンツビジネス開発SERVICE

IPコンテンツビジネス開発SERVICE事業では、IPコンテンツに精通しているからこそできる、お客様のマーケティング活動に有効なサービスを提供しています。

サービスの内容として、1つ目は市場において競争力のあるキャラクターなどのコンテンツを獲得することで、 エンタテインメントとして魅力の高いマスターライセンス（特定の国や地域におけるブランド商品の製造及び販売の権利）を活用したビジネスを展開しています。

2つ目は、アニメ作品の製作委員会（アニメ制作に必要な資金を、共同で出資するスポンサー企業の集まり）の段階から参加し、マーケティング、セールスプロモーション、商品化といったIPコンテンツの露出を企画・提案しているビジネスを行っています。

生産・品質・調達管理

生産・品質・調達管理事業では、プロモーションで活用しているプレミアム（景品や賞品）のノウハウを活かし、原材料の仕入れから生産、品質管理など、ものづくりに必要な品質（Quality）、価格（Cost）、納期（Delivery）、サービス（Service）という4つのニーズを叶えるモノづくりの推進・サポートを行っています。

生産品質管理には特に力を入れており、関連会社であるレッグス深圳貿易有限公司（中国）によって、安い・早い・高品質のものづくりが可能です。さまざまな知見を活かし生産品質に関するお客様へのアドバイスも行っています。

その他、品質マネジメントの国際規格である「ISO9001」（品質マネジメント）をはじめとした各種認証を取得するなど、一貫した製品・サービスの提供や顧客満足の向上を目指した活動も継続しています。

企業の魅力：

幅広く学べる研修を設ける

人財を大切にし、個人の成長が企業の成長につながると考えている株式会社レッグスでは、実務上のスキルから人間性を高める理念・哲学まで、幅広く学ぶ場を設けています。

新入社員は入社後約1ヶ月、入社時研修を実施しています。

また、ビジネススキルを学ぶための研修も用意されています。その後も、「LEGS University」というプロモーションの最新トレンドや専門知識のアップデートを行う研修やマネジメント層向けのスキルや考え方などを学ぶ研修などがあります。

レッグス独自の研修としては、社長自ら全社員に向けて行っている理念教育、「絆会」と呼ばれるメンターとの相談や本音の対話を行う場があげられます。絆会は職場では相談しにくいことも腹を割って話すことで、メンターとの信頼関係構築や仕事のモチベーションアップにつながり、費用は会社から一部補助金が出ます。

その他、さまざまな部署を経験することでプロフェッショナル人財を育成するジョブローテーション制度も用意されています。教育・研修だけでは身につけることのできない知識や体験を積み重ねるため、本部や職種を超えた異動の検討が可能です。

働く環境・社内イベント

株式会社レッグスは、会社を大きな家族として考えており社員の交流が非常に活発です。

たとえば、チームコミュニケーション（略して「チーコミ」）と呼ばれる代々伝わる独自制度は、酒を酌み交わしながら人生や仕事について語り合い、チームのメンバーの考え方、価値観などを理解し合う場として行われています。

また、年一回の社員旅行は「全社員参加必須」です。旅行先ではさまざまな催しものの企画やレッグス文化の伝承が図られ、行き先が国内・海外問わず、毎年変更されるのも楽しみのひとつです。

その他にも、チームや組織を大切にしているレッグスならではの社員が楽しめる行事が盛りだくさんに用意されており、社員同士の距離が近く、お互いを尊重し合いながら働ける環境が整っています。