5分でわかる企業研究：株式会社ディ・ポップス

社名　　　：株式会社ディ・ポップス
代表　　　：後藤 和寛
設立　　　：1998年2月
所在地　　：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 32階
公式サイト： https://d-pops.co.jp/recruit

事業内容：独自ブランド「TOP1」の運営等

株式会社ディ・ポップスは、「若者がワクワクする事業を行い、最速で成長を実現できる環境を創る」を理念に1998年に設立された企業です。主に首都圏でモバイルショップ事業を展開しており、そのほかにもグループ企業14社と連携しながら、通信業界やIT業界などさまざまな分野で事業を展開しています。

ここでは、ディ・ポップスの事業内容について解説します。

• モバイルショッププロデュース事業
• GOOD CREW（人材採用支援）
• その他

モバイルショッププロデュース事業

ディ・ポップスでは、首都圏・関東エリアを中心に約70店舗のキャリアショップ（携帯電話などのブランド販売店）とディ・ポップスの独自ブランドである「TOP1」を運営しています。

独自ブランド「TOP1」では、品揃えやキャンペーンなどをディ・ポップスの裁量で全ての販売戦略を促進しており、

• 端末故障時の修理保証サービス
• Wi-Fiサービス

これらのストック型の商材を独自開発し、重点的に販売することにより収益の安定化を図っています。

GOOD CREW（人材採用支援）

「GOOD CREW」は、人材採用の領域において「働くヒト」と「企業」のニーズを相互で解決するサービスを提供している人材プロデュース事業です。

GOOD CREWが提供しているサービスは主に法人向けと求職者向けの2つがあります。

法人向けサービスは、採用支援から内定者研修、階層別研修、評価制度まで一括提供しているHRコンサルティングや人材派遣サービス、人材紹介サービス、企画運営サービス、これらを提供する人材支援サービスがあります。

求職者向けサービスは、求職者と企業にヒアリングをして企業と求職者をマッチングさせる求職支援サービスや、就職後のキャリア形成を支援するキャリア形成支援サービスがあります。

その他

ディ・ポップスでは、モバイルショッププロデュース事業で培ったノウハウを活かし、ほかにもさまざまな事業を展開しています。

• モバイル業界に特化したセールスプロモーション事業
• 営業施設でのイベント企画
• モバイル業界向けの販促コンサルティング

また、2017年頃からM&A（Mergers and Acquisitions：企業の合併と買収、または事業統合など）にも積極的に取り組んでおり、

• 店舗ビジネスに必要な広告やPOPデザイン事業
• 自社商品の開発力を促進する量販店や大手ECサイト向け商品の企画販売事業

これらの事業を取り込むことによって事業の幅を大きくしています。

企業の魅力：働きやすい環境にするための研修や教育制度が充実

ここでは、ディ・ポップスの魅力を以下の項目から解説します。

• 福利厚生
• 研修/教育制度

福利厚生

ディ・ポップスには、魅力的な福利厚生が整備されています。

「パパ＆ママ‼フレックス制度」は、仕事と子育てを無理なく両立させるため、本人と話し合いながら希望に応じて勤務時間を4時間〜、週休4日まで調整可能になる制度です。ディ・ポップスで働く女性の割合が45％と約過半数を占めているため、このような制度が重宝されています。

「FA（フリーエージェント）制度」は、所属部署で3年以上勤務している社員が希望する部署やグループ企業への異動申請を行うことができ、自身のキャリア形成を支えてくれます。

また、退職後も1年間は復職が可能な「welcome back制度」や、会員制高級リゾート施設の家族での宿泊をリーズナブルな値段で楽しめる「親孝行＆家族孝行制度」など、魅力的な福利厚生が充実しています。

研修/教育制度

ディ・ポップス独自の研修制度も魅力的なものがあります。

• 未来創造合宿（社内制度の見直しや今後のディ・ポップスについて議論する）
• 三倍速成長塾（普段関わりのない業界からスピーカーを招きセミナーを開催）
• 増田塾（ディ・ポップスの役員、増田本部長が実施するセミナー）
• 階層別研修（役職ごとに内容の異なるコンテンツを取り扱う研修）

「未来創造合宿」では社内制度の見直しをおこなうため、今ある福利厚生もこの合宿で採用されたものがあります。また、「増田塾」では、本部長が直々に仕事のノウハウやマインドセットについてセミナーをしてくれる有意義な研修となっています。

このように、ディ・ポップスでは、自身のスキルアップやキャリア形成だけでなく、自身が働きやすい環境にするための研修や教育制度が充実しており、働きやすい環境になっています。