5分でわかる企業研究：株式会社D&I

社名　　　：株式会社D&I
代表　　　：小林 鉄郎
設立　　　：2009年8月20日
所在地　　：東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F
公式サイト：https://d-and-i.jp/about/outline/

事業内容：障害者雇用支援

株式会社D&Iは、障害者雇用支援のリーディングカンパニーであり、企業の抱える障害者雇用の課題解決を支援するサービスを提供しています。また障害者採用支援のみならず、児童の療育や成人の就労移行支援も行っています。

ここでは、そんな株式会社D&Iの行っている事業についてみていきましょう。

「DIエージェント」

「DIエージェント」は、障害者の雇用に特化した人材紹介サービスです。

このサービスでは、企業に対してデータベースから企業の要望にマッチする最適な人材を紹介したり、障害者求人票の診断を行い、「どうすれば応募・採用につながるか」を提起したりすることで、企業の抱える障害者雇用に関する問題を解決しています。また、求職者に対して、それぞれの障害に合わせたキャリアコンサルティングを行っています。

その他の事業

株式会社D&Iは、「DIエージェント」のほかにも以下の6つの事業をおこなっています。

• 在宅雇用支援「エンカク」
• コンサルティング「障害者雇用コンサルティング」
• 求人サイト「BABナビ」
• 就職・転職イベント「BABカンファレンス」
• 定着支援「ワクサポ」
• 就労移行支援「ワークイズ」
• 放課後デイサービス「テラコヤキッズ」

「エンカク」は、障害者のテレワークを支援する在宅雇用支援サービスです。最適なテレワーク業務の構築を行うことによって業務効率を向上させ、障害者の雇用を「障害者雇用のための雇用」から、「戦力としての雇用」へと切り替えることを可能にしています。

障害者雇用コンサルティングは、企業の抱える障害者の採用、受け入れ、定着率などの問題をコンサルティングプランの提案とその実行をサポートすることで解決に導くサービスです。

「BABナビ」は、費用の掛からない無料プランや、企業のニーズに合わせた選考方法が選択できる求人サイトです。

「BABカンファレンス」はマッチング型の転職・就職イベントです。意欲が高く、企業の求める特性を持った求職者をデータベースから選考して面接を行うため、企業、求職者双方によい就職・転職の機会を与えています。

「ワクサポ」は、障害者の離職率を下げるための定着支援サービスです。企業と障害を持った従業員の間に存在する「直接言いづらい悩み・課題」を可視化し、解消のためのアドバイスを行うことで離職のリスクを未然に防止しています。

「ワークイズ」は、就職を目指す障害のある方を対象にした就労移行支援サービスです。就労移行支援とは、「障害福祉サービス」のひとつで、就労に向けたトレーニングを行うことで、必要な知識やスキルを取得し、職場に定着できるようサポートするものです。このサービスでは、就労意欲はあるけれど自信がないという悩みを持った方に、訓練を通して「自分のこと」、「働くこと」を考える手助けを行っています。

「テラコヤキッズ」は、障害を持った子供や発達に遅れがみられる子供を対象とした体験学習型の放課後デイサービスです。このサービスでは、挑戦する力や将来的に就職に必要な力を遊びながら学び、身に着けることで子供の持つ可能性を最大限に広げる事を目的にしています。

企業の魅力：誰もが挑戦できる社会をつくる

株式会社D&Iは事業を通して果たすべき使命であるMISSION、信念であるSPIRITを設定しています。それぞれについて見ていきましょう。

MISSION「誰もが挑戦できる社会をつくる」

株式会社D&Iは、障害の有無にかかわらず「誰もが挑戦できる社会をつくる」ことをMISSIONに設定しています。また、その実現のために自社で培ったノウハウを世界中に共有し、いつでも誰でも自分の夢に向かって挑戦することができる社会を教育・雇用を通して作っています。

SPIRIT「当事者として、人として」

　「超、顧客視点」

　「超、本質力」

　「超、ポジティブ」

　「超、Give&感謝」

　「超、巻き込み力」

　「超、やりきる」

SPIRITに「当事者として、人として」を掲げており、ハンデを持った方の支援をする立場だからこそ、フラットでなければならないと考えています。そこで、当事者意識を持って互いを尊重し、役職に関係なく積極的に質問し合う社風を持っています。